はじめに
「多文化共生」とは、異なる文化や背景を持つ人々がお互いに理解し合い、共存する社会を目指す概念です。しかし、中にはこの概念に対して誤解を抱いたり、拒否反応を示す人々が存在します。そこで私たちは、多文化共生の中味を問題にすることで、彼ら・彼女らに真の意味を理解してもらう必要があります。
多文化共生の本質を問う：真の意味とは何か？
たとえば、「ヘイトスピーチ反対」と言いながら、日本人による外国人へのヘイトスピーチに反対する一方で、外国人による日本人へのヘイトスピーチを放置しているという現実があります。これは「えせヘイトスピーチ」と言えるでしょう。多文化共生を掲げるならば、どのような人種や国籍によるヘイトスピーチであっても、それに対して厳しく取り組むべきです。真の多文化共生を目指すのであれば、二重基準を持つことなく、すべての人々を平等に尊重する必要があります。
二重基準を超えた多様性尊重の追求：公平な社会を築くために
また、「多様性尊重」と言いながら、女性が専業主婦を選択することを非難する姿勢も「えせ多様性尊重」と言えます。多様性とは、個人が自由に選択し、異なる生き方や価値観を尊重することです。したがって、女性がキャリアを追求する選択をする一方で、専業主婦を選ぶことも彼女たちの自由な選択として尊重されるべきです。真の多様性尊重を実現するためには、あらゆる選択肢やライフスタイルが社会的に公平に認められ、尊重されることが重要です。
まとめ
これらの例からも明らかなように、「多文化共生」「多様性尊重」は、単なる名目に留まらず、真の意味を追求し、二重基準を超えた公平な社会を築く必要があります。国家の弱体化を助長する方向で二重基準を使い分けることは、平等、対等、公平を否定し、社会全体にとって悪影響をもたらすものです。私たちは、真の多文化共生と多様性尊重を追求することで、公正で包括的な社会を築く努力を続けるべきです。
