移民 出入国管理 SNSで広がる「入管庁は及び腰」という誤解――不法就労助長罪の摘発は誰の仕事なのか
SNSでは、ときどき次のような投稿を見かけます。「不法就労外国人を工場等に大量に派遣している大手の派遣会社はまだ無傷。出...
2026-08
移民 出入国管理 移民 出入国管理 出入国在留管理行政を見るときに必要な視点―「できること」と「時間を要すること」を区別する
はじめに―専門的に見える主張ほど、冷静に考える必要がある近年、外国人政策や出入国在留管理行政について、SNS上ではさまざ...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【政策提言の入口】日本版ルール主義とは何か──外国人受入れ政策を考えるための総論
はじめに本シリーズでは、これまで26回にわたり、日本の外国人受入れ政策について、その歴史的経緯、制度の変遷、そして現在抱...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第26部】社会統合質的適合原則──誰を受け入れるかによって必要な社会統合能力は異なる
はじめに前回、第25部では、日本版ルール主義の第一原則として「社会統合先行原則」を提案しました。外国人受入れの規模・構成...
新常識 なぜ「外国人政策への不信」は広がるのか― 問題の本質は外国人ではなく、政策への説明と社会の納得感 ―
近年、SNS上では外国人政策をめぐり、厳しい意見が目立つようになりました。「政府は日本人の生活より外国人労働者を優先して...
移民 出入国管理 判決への賛否と現行法は別問題―技能実習生の妊娠問題から考える法的事実と制度設計―
はじめに2026年8月4日、福岡地方裁判所小倉支部は、妊娠したフィリピン国籍の元技能実習生女性に対し、退職や帰国を迫った...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第25部】社会統合先行原則──受入れ規模は社会統合能力を超えてはならない
はじめに前回、第24部では、社会統合政策は外国人受入れ政策を支える「社会インフラ」であるという考え方を提示しました。外国...
新常識 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第24部】社会統合政策は外国人受入れの「社会インフラ」である
はじめに前回、第23部では、私が考える「日本版ルール主義」という制度設計思想について述べました。未来は誰にも正確には予測...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第23部】日本版ルール主義という制度設計思想──予測ではなく、学習できる制度へ
はじめにここまで本シリーズでは、戦後の入管法制定から始まり、研修制度、技能実習制度、技能実習法、特定技能制度、そして育成...
移民 出入国管理 政策を考えるための視点――出入国・在留管理行政から学ぶ「制度・現実・未来」の見方【第5部】より良い外国人政策のために――感情ではなく、制度と現実に基づく議論へ
はじめに――外国人政策に必要なのは「賛成」か「反対」かではないここまで、出入国・在留管理行政を例にしながら、政策を考える...