時事ネタ 外国人ドライバー500人採用をどう考えるか―「人手不足だから外国人」から「日本社会として責任を持って人材を育てる」へ（前編）
はじめに2025年11月13日、ヤマト運輸は、ベトナムのIT大手FPTと協力し、2027年から5年間で、ベトナム人の大型...
時事ネタ 
新常識 広島・長崎から考える「日本の安全保障」― 核兵器の恐ろしさと核抑止の現実を、どう両立して考えるか
毎年8月になると、私たちは広島と長崎に思いを寄せます。8月6日は広島原爆の日、8月9日は長崎原爆の日です。広島と長崎で何...
園芸 家庭菜園 真夏に咲いた忘れな草――「もう終わった」と思った鉢から
我が家では、毎年、鉢植えで忘れな草を育てています。今年２０２６年も、春になると可愛らしい花を咲かせてくれましたが、花が終...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第29部】「外国人に選ばれる国」を目指すのではなく、「日本社会が選択した制度に納得する外国人」に選ばれる国へ（後編）
※本記事は、『なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第29部】「外国人に選ばれる国」を目指すのではなく、...
時事ネタ なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第29部】「外国人に選ばれる国」を目指すのではなく、「日本社会が選択した制度に納得する外国人」に選ばれる国へ（前編）
はじめにこれまで第23部から第28部にかけて、私が提案する「日本版ルール主義」の制度設計思想と、その基本原則について述べ...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第28部】検証可能性──「実施して終わり」にしない制度設計
はじめに前回、第27部では、日本版ルール主義の第三の制度設計原則として、「漸進主義」について考えました。将来の産業構造や...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【第27部】漸進主義──「一度に大きく変える」のではなく、小さく始めて検証する
はじめに前回、第26部では、日本版ルール主義の第二原則として「社会統合質的適合原則」について考えました。外国人受入れ政策...
移民 出入国管理 SNSで広がる「入管庁は及び腰」という誤解――不法就労助長罪の摘発は誰の仕事なのか
SNSでは、ときどき次のような投稿を見かけます。「不法就労外国人を工場等に大量に派遣している大手の派遣会社はまだ無傷。出...
移民 出入国管理 出入国在留管理行政を見るときに必要な視点―「できること」と「時間を要すること」を区別する
はじめに―専門的に見える主張ほど、冷静に考える必要がある近年、外国人政策や出入国在留管理行政について、SNS上ではさまざ...
移民 出入国管理 なぜ今、あらためて日本の外国人受入れ政策を論じるのか【政策提言の入口】日本版ルール主義とは何か──外国人受入れ政策を考えるための総論
はじめに本シリーズでは、これまで26回にわたり、日本の外国人受入れ政策について、その歴史的経緯、制度の変遷、そして現在抱...