時代の一歩先 ヘイトスピーチ解消法施行10年――「外国人との秩序ある共生社会」のために、次の10年へ法改正を
はじめに――施行10年を迎えた今、次の10年を考える私はこれまで、ヘイトスピーチ解消法（正式名称「本邦外出身者に対する不...
時代の一歩先
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移民 出入国管理 静かに、しかし着実に進む「外国人政策の基本法」制定運動――主権者である私たちは、その中身を注視しなければならない
最近の日本の外国人政策をめぐる動きを見ていて、私が気になっていることがあります。それは、外国人政策に関する「基本法」の制...
時代の一歩先 国際秩序は「法」か「力」か――グレーゾーン戦争の時代に問われる国際法の限界
プロローグ国際社会は本当に「法」によって動いているのでしょうか。それとも、やはり最後には「力」がものをいうのでしょうか。...
時代の一歩先 オーストリアの「政治的イスラム」規制から、日本が考えるべきこと――「信教の自由」と「国家の法秩序」は、どこで線を引くのか
学校の世界史で「カノッサの屈辱」という出来事を習ったことを覚えている方も多いと思います。11世紀のヨーロッパで、ローマ教...
移民 出入国管理 日本保守党・外国人政策を「一本の政策体系」に――「国益を念頭に置いた政策」からの発展的な提案（私案）
はじめに――個別政策を「一つの政策体系」にしてはどうか前編の『日本保守党には外国人政策がないのか――実はある。しかし、な...
時代の一歩先 外国人労働者の受入れを企業任せにしてよいのか【後編（の後半）】「日本版・外国人雇用ルール」の提案――外国人の「質」と「量」を国家として管理する
13 在留資格「特定技能」は「新たな上限規制」ではなく、「既存制度の検証」を強化するここで、在留資格「特定技能」について...
移民 出入国管理 外国人労働者の受入れを企業任せにしてよいのか【後編（の前半）】「日本版・外国人雇用ルール」の提案――外国人の「質」と「量」を国家として管理する
はじめに――問題は「外国人を受け入れるか」ではなく、「誰が、どのようなルールで受け入れるか」前編では、平成元年（1989...
移民 出入国管理 外国人労働者の受入れを企業任せにしてよいのか【前編】「質によるコントロール」から「質＋量の管理」へ――平成元年改正入管法から35年余り、日本の外国人雇用政策を問い直す
はじめに――日本は、これまで「外国人労働者を企業任せ」にしてきたわけではない「日本の外国人労働者政策は、企業任せになって...
時代の一歩先 「人口1億2,000万人」を守ることが目標なのか――人口減少時代に考えたい、日本の「人口のかたち」
日本では今、「人口減少」が大きな問題になっています。出生数は減り続け、高齢者は増え、地方では過疎化が進む。働く人が足りな...
時代の一歩先 無人販売所の閉鎖は「日本の性善説の崩壊」なのか――守るべきは善意への信頼と、現実に対応するルールである
近年、日本各地で野菜などの無人販売所が閉鎖に追い込まれているという報道や投稿が増えています。その背景として、SNS上では...